La bolsa de trabajo de Policía Local, cuando existe, es una lista de personas que superaron el proceso y no obtuvieron plaza, o que las bases incluyen por otro criterio, para cubrir interinidades o vacantes temporales. No es el nombramiento como funcionario de carrera. No todas las convocatorias crean bolsa. Si el anuncio no la menciona, no la des por hecha.
Qué mirar en las bases
- Si la bolsa se forma con quienes aprueban y no obtienen plaza, o si hay que pedir la inclusión en un escrito aparte.
- El orden: casi siempre la puntuación del proceso. Un empate se deshace con la regla que el anexo escriba, no con la antigüedad que te parezca justa.
- La vigencia. Una bolsa caduca. Presentarte a la siguiente convocatoria no siempre la prorroga.
- El llamamiento: plazo para contestar, causas para pasar al siguiente y si rechazar una oferta te expulsa o te envía al final.
Ese texto está en las bases y, a veces, en un acuerdo posterior del ayuntamiento. Se localiza como cualquier otro anuncio: boletín de la provincia y sede electrónica. El mapa por provincia está en convocatorias.
Interino no es carrera
El nombramiento de interino cubre una vacante temporal, un programa o una acumulación, en los supuestos que el estatuto del empleado público permite. Cesas cuando desaparece la causa. La plaza en propiedad sale del proceso selectivo de turno libre o de promoción interna, que no son el mismo examen. La diferencia de turnos está en turno libre y promoción interna.
Cómo se prepara alguien que aspira a las dos cosas
La bolsa, si llega, llega después de la nota. No se prepara con un temario distinto. Se prepara aprobando el test con margen, porque el orden de la lista es la puntuación. El mínimo para no quedar eliminado y la competencia con el resto no son la misma cifra: está explicado en nota de corte. El ejercicio, en examen tipo test.
Revisión: octubre de 2026. El texto consolidado del BOE y las bases de tu ayuntamiento mandan sobre este resumen.